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第一千零九十五章 霸道迪士尼

作者:小鹿爱小胖返回目录加入书签推荐本书
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    瑞兹拎着高丽参礼盒刚要出门,结果迈出去的脚又缩了回来,探头探脑的往外瞅了一眼,确认只有素素在门外之后,小心的关上办公室大门。

    这一连串的举动让杨橙摸不着头脑,这是要干嘛?

    “boss,我最近听说了一些不好的传言,关于埃迪的,我不知道该不该说。”瑞兹显得非常为难。

    杨橙挑了挑眉,“哦?说说看吧,放心,你说的话只有我们两个人知道。”

    瑞兹依然在纠结,咬着后槽牙,腮帮子肉眼可见的蠕动着。

    杨橙耐心的等了一会儿,瑞兹终究还是没忍住,开口道,“我从朋友口中听说,好像有人试图说服埃迪跳槽。”

    “什么?”杨橙大吃一惊,对于传媒或者互联网公司来说,互相挖人属于常态,本不用大惊小怪,可挖的是一家公司的CEO,就非常值得深思了,这背后是不是蕴含着阴谋?

    瑞兹深深的皱着眉头,“我不知道这件事是否属实,还是有人特意放出的风声,想要率先挑起我们的内部矛盾。”

    杨橙深以为然,“既然如此,我们不妨直接问,有些事情挑明远比猜忌更好。”

    瑞兹苦笑了一声,“那我还是不出面的好,我跟埃迪的关系。。。”

    杨橙摆了摆手,示意瑞兹不用往下说了,这两人的良性竞争或者说故意制造出的敌对立场,是杨橙最希望看到的,还是那句话,只要两人别影响到集团的发展和内部气氛,两个人就算回家对着抽巴掌杨橙也管不着。

    不过眼下他对有混球挖自己的人非常不爽,对于一个只喜欢占便宜不喜欢吃亏的小心眼来说,这无异于当面挑衅。

    瑞兹走后,杨橙一个人在办公室里转圈,巨大的玻璃幕墙外,鹅毛大雪几乎阻隔了视线,就像是在他心头蒙上了一层阴影,堵得人心里不舒服。

    等不及的问素素埃迪开没开完会,得到的回答是会议刚开始,预计1个小时后结束。

    杨橙烦躁的抓了抓头发,干脆主动找了几份简报看了起来,试图转移注意力。

    别说,效果还不错,第一份拿起的简报就是篮网那边传来的好消息,德维恩韦德已经正式加盟了布鲁克林篮网,有联盟总裁介入,哪怕强势如帕特莱利也不得不捏着鼻子认了,当然,篮网也没让热火吃亏,用贾瑞特杰克这位双能位加达柳斯莫里斯以及博扬博格丹诺维奇,交换德维恩韦德和杰拉德格林。

    这项交易除了帕特莱利本身不太情愿外,对热火本身倒是一件好事,韦德的大合同被清空,这就意味着他们可以彻底走向摆烂的道路,今年夏天选一位潜力新秀,还能试着在自由市场捞一条大鱼。

    而篮网则是最大的赢家,迎来韦德这位越老越妖的巨星,不但能够刺激愈发旺盛的球市,还能够帮助球队在季后赛走的更远。

    保罗交易产生的当天就连发了3条推特,向韦德的到来表示欢迎,他是真的开心,韦德丰富的季后赛经验,哪怕是他都有所不如,而且韦德的加盟能够帮助他建立强大的后场攻势,不用像之前一到关键时刻自己就被疯狂包夹的窘境,老韦德关键球的能力毋庸置疑。

    同时,球队的帅位也发生了变化,肖恩马克思亲自去亚特兰大跑了好几趟,成功说服了肯尼阿特金森来到纽约接受新的挑战。

    不过一些球迷对这次换帅的举动表示不解,甚至有激进的球迷堵在球馆外大骂管理层昏庸无能。

    对此大家都能理解,球迷们不会管那么多,他们只看到了这个赛季球队战绩上的进步,理所当然的认为主教练是有功的,却不知道实际情况是举步维艰,全靠克里斯保罗的超神发挥,才能在孱弱的东部突出重围。

    在肖恩马克思的建议下,全队上下都拒绝了媒体的采访,对外保持沉默,决定用实际表现证明这次大变动是值得的。

    尤其是德维恩韦德,穿上布鲁克林篮网的黑白球服,仿佛找到了年轻时的感觉,加盟球队的第一场比赛,就在保罗的疯狂助攻下砍下了37分的赛季新高,他和保罗的空切配合几乎无缝衔接,几乎不用过多磨合便能当作常规武器使用。

    砍下20分15助攻的保罗在赛后表示,这是他加盟球队以来打的最轻松的一场比赛,也让他看到了在季后赛走到最后的希望。

    采访的最后,保罗一脸诡异的笑容透露,球队还在谋求更大的变化,大家拭目以待。

    看完简报以后,杨橙给肖恩马克思回了封邮件,在邮件中对他的工作给予了相当大的肯定,并鼓励他继续努力,争取尽快寻找到一位合格的二当家。

    眼看赛季将要过半,留给球队磨合的时间不多了,要想在季后赛走的更远,球队没有默契是绝对不行的。

    。。。

    简单的处理了几份简报,素素敲门进来通知杨橙,下面的会议结束了,埃迪正在赶来。

    没过多久,埃迪带着一脸疲惫走进办公室,问候了一番开口道,“boss,正好我有件事要汇报,前阵子我们的人事部收到了几份辞职申请,起先部门还没在意,毕竟正常的职位流动很正常,但圣诞之后,递交辞职信的人数大大增加,这就不正常了,人事部的同事跟这些递交辞职信的人做过沟通,得到的答案都是想要接受新的挑战。

    随后我发现这些人大多数是不到30岁的重要岗位领导,都是我们重点关注和培养的对象。

    就在跨年前的一天,我在参加晚宴的时候跟迪士尼的一位高管偶遇,他在言辞中试探邀请我加盟的可能性,再联想到近期屡屡发生的跳槽事件,我就知道这件事不简单。”

    听完埃迪的话,杨橙的表情相当严肃,虽然新时代传媒如今已经跻身五大传媒集团之列,但比起历史悠久的迪士尼,无论是底蕴还是现实体量,都差的不是一星半点,举个例子,这就像是大型食草恐龙和霸王龙的区别,别看体型巨大,可在霸王龙面前,根本没有反击的实力,最后即便不被吃,也逃不过深受重伤、被其它小型肉食恐龙分食的命运。

    “迪士尼给你开出了什么条件?”杨橙阴着脸问道。

    埃迪撇了撇嘴,显得很不屑,“分管互联网业务的执行副总裁,还有一些期权奖励,不值一提。”

    杨橙皱眉不解,“不应该吧,既然对方下这么大力气挖你,怎么会开出这么一般的条件。”

    埃迪耸耸肩,“谁知道呢?也许他们是故意混淆视听?给我身上泼脏水?”

    杨橙若有所思的点点头,埃迪说的可能是存在的。

    “迪士尼为什么突然针对我们挖人?”杨橙一时间没想通。

    倒是埃迪带着几分不确定的语气说道,“也许跟我们插手收购福克斯的项目有关?”

    杨橙一怔,“FUCK,迪士尼现在这么霸道吗?”

    “迪士尼一直这么霸道。”埃迪肯定的点了点头,言辞间对迪士尼挖墙脚的行为非常不满。

    杨橙无语的摇了摇头,迪士尼方面怎么想的他不知道,至少埃迪没有背叛自己,既然他主动提起这件事,对他的怀疑自然可以消除,这点还是让杨橙很欣慰的。

    “这件事我知道了,你等一下。”杨橙没心思再去听埃迪常规汇报,他现在是如临大敌,迪士尼的真实目的暂时摸不清,但坐以待毙可不是他的风格,TMD,屁大点事情就下黑手,都像迪士尼这么干,大家干脆别玩了,让你迪士尼一家独大得了。

    越想越不忿,让埃迪稍等,抄起电话拨给了唐娜朗德。

    对面一接通,直接说道,“是我,最近迪士尼有没有在上映或准备上映的影片?”

    唐娜朗德不知道杨橙突然这么问是为什么,但听他不善的语气就知道事情不小,不敢怠慢,略一思考便给出了答案,毕竟关注好莱坞各大集团动向是她的日常工作之一,“有一部,预计1月底上映,片名叫《怒海救援》。”

    “系列片?”之所以这么问是因为好莱坞向来有追随成功的习惯,事实也证明,系列片永远比原创更容易成功,所以他才要搞清楚,如果是系列片,那么着手反击的难度比较大,原创的话就好办了。

    唐娜朗德快速的在电脑上搜查相关资料,对着电话道,“算不上系列,不过是根据真实故事改编,讲述了一次针对32名被困者的拼死救援行动。”

    杨橙松了口气,原创嘛,不错,有的黑。

    “是否举办过试映会?”继续追问。

    “没有,一般这种片子都会在正式上映前一周举办试映,邀请一些影迷代表和影评人参加,这些影评人收了钱会为片子说点好话,也算是正式上映前的最后一波预热宣传。”唐娜朗德对好莱坞的电影工业流程非常了解,各家公司的宣传方案相差无几,这个年代还想玩出其不意的效果,恐怕比去高校找****还难。