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上课需要课本，课本从哪里来呢？张成松。
王宇贤没想到这个能搞来电器的学长，还干着贩卖教材的买卖，路子很广。
金融1502班的教材是统一在张成松那订购的，或者说不只金融1502班，整个经院15级的教材都是张成松搞定的。
当然，只有部分课程的教材，可以根据往届学长学姐上课用的课本确定。不能确定的，只能等到上第一节课时老师宣布教材用哪本书再买。
书本到货时，王宇贤发现郑义在充当张成松的助手，帮忙从面包车的后备箱搬书。
这些书是全新的，实际到手价格比书的定价低上许多。没有参与班级统一购书的人，可以自己在网上买或者去学校的打印店买二手书。
有些书是由男生们送到女生宿舍去的，而有些书是女生们来男生宿舍拿的。偶尔有女生忘了拿，则由男生们把书带去教室，在上课前给女生。
王宇贤当过一次书本的搬运工，那时他还在追求李秋云，搬书去女生宿舍也是为了和女孩见上一面。
可惜的是，宿管阿姨当时并没有男生把书搬上女生宿舍，是由班上女生下来拿的。
大学第一堂课是英语课，金融学两个班一起上。
第一堂课，来的人挺齐。王宇贤和郑义踩着上课铃声进了教室，匆忙找了个空位坐下。周玉轩和吴志文还有李秋云等英语分级考试成绩好不在，他们在另一个教室上课。
时隔几月，再次坐进教室上课，王宇贤感觉有点新鲜。不过这种新鲜感，在全英文授课的课堂上，很快就消失不见了。
英语课本是正版的，因为学生们需要去学校机房用光盘做英语作业。
上完英语课，王宇贤和郑义先回宿舍放下背包。等了几分钟，周玉轩和吴志文也回来了。他们接下来要骑车去中操上体育课。
大一上的体育课没给学生们选择的机会，所有人都学太极拳，期末考试就看太极拳耍的怎么样。
因为体育课是男女分开上的，整个上午王宇贤就没见着李秋云。
上了一上午的课，王宇贤几人吃完饭回到宿舍后就上床睡午觉了，幸运的是前几周下午五六节没课。
看着坐得满满当当的阶梯教室，王宇贤差点怀疑自己走错了地方。四人在第八排找了空位坐下，王宇贤寻觅着李秋云的身影。
五个班一百五十多人一起上课，只有来得早的人才能抢到前面几排的座位。
前几排并不是女生的专属，王宇贤看见了不少男生。在教室左边第四排，王宇贤发现了李秋云的身影。
这一排左边是李秋云宿舍四人，中间空了一个座位，右边是四个男生。王宇贤想了一下，没有印象，应该是其他班的。
后几排也不是男生的专属，女生不少，王宇贤看见了金融1501班的几个女生，其中一个很漂亮。
和王宇贤一样，一些胆大的男生在扫视教室，期待发现几个其他班的美女。
在老师向学生们做自我介绍时，陆续有人从教室的后门进来，然后迅速在后面找个空位坐下。
每堂课，总是会有那么几个人迟到。
给王宇贤他们上数学分析课的是一个数学学院的男教授，头发半白，戴着一副金丝眼镜。
尽管王宇贤没有玩手机，认真在听课，依然发现自己很难跟上老师的教学速度。一堂课下来，课本翻个十几页可不是说着玩的。
老师没有在黑板上手书，而是用的PPT，学生们想在笔记本上记笔记有点难。
早就听学长学姐说数学分析比高数要难，两节课下来，王宇贤不得不承认自己的智商在数学领域完全不够用。
这才刚开始，他就发现课堂讲的部分内容没听懂。如果在下一堂课前不去自习把这堂课讲的东西消化完，王宇贤觉得自己下堂课不用上了。
下课后，王宇贤等着和李秋云一起去食堂吃饭。两人约好，在学校时每天至少保证要在一起吃一顿饭，早餐、午餐或者晚餐都行。
没有课的晚上，学生是自由的。学霸们会选择去教学楼或者图书馆自习，王宇贤则在宿舍研究明天去找猎头公司给自己招个个人助理。
这招助理不是个简单的事。
一来，这个助理要有能力但也不能太有能力。
王宇贤很清楚自己目前并没有什么涉及公司管理的事让助理去做，只是一些订票订酒店找房子的小事，未来可能会涉及到餐厅的管理之类。
如果招的助理能力很强，一直让她干些小事显然对其职业发展无益，自己现在的小庙就算给高工资也留不下。
但是小事想要做好，也不是那么容易的，王宇贤需要这个助理有一定的能力。
二来，这个助理的好奇心不能太强，能够专注于执行最好。
王宇贤可不想有个好奇宝宝一直问自己为什么这样做，为什么那样做。
总之，王宇贤想要的是一个能帮自己节省时间和精力的人，顺便让他多花点钱。
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“王总您好，久等了。”
在会议室等待了几分钟，一身正装的王宇贤等来了一个同样一身正装的男子。
王宇贤的正装是上午去商场买的，衬衫+西装+裤子+皮鞋，一套下来不到五千。穿不了几次，王宇贤就没太讲究。
“我是锐达人力资源服务公司的猎头顾问焦奇峰，很高兴能为王总服务，您可以叫我焦顾问。”
虽然对王宇贤的年龄有些惊讶，焦奇峰并没有表现出来。
“焦顾问你好，我这次来贵公司是想委托你们替我的公司找一名行政人事主管。”王宇贤不傻，如果说给自己找助理，估计没有人愿意来面试一个只有老板一个人的创业公司的总裁助理。
招行政人事主管显得更正常，因为创业公司确实需要一个人来负责公司的行政和人事事务，虽然大多数时候这些活是创业公司老板自己干了，为了节约成本......
紧接着，王宇贤和焦奇峰详细沟通了下自己对这个职位应聘者的要求和可以给出的条件。
女性，年龄在25-28周岁，3-5年的行政管理工作经验，如果从事过人事工作如招聘等更好，会开车。过往工作所在行业，王宇贤没有要求，餐饮业最好，不是也没关系。
条件这块，王宇贤给定的基本薪酬是8K-15K每月，具体多少看应聘者的经验和面试结果，有年终奖。周末双休，有事加班按劳动法规定计算加班费。
想了想，王宇贤又加了一条，可提供住房补贴。
15年，江城的应届毕业生大部分人的工资在3K-4K，好一点的能到4K-5K，至于5K以上，凤毛麟角。
为了能尽快招到人，王宇贤不介意提供高一点的薪酬。
见王宇贤真的列了一堆要求，焦奇峰才明白王宇贤不是闹着玩的，实在是王宇贤看起来太年轻，给人一种不靠谱的感觉。
说实话，王宇贤给的这个工资，焦奇峰挺心动的，比他的还高。可惜他既不是女性，也没有行政管理方面的工作经验。
“好的，王总您的需求我已经了解了。您放心，我们公司会尽快找到王总您需要的人才。我这边还有些细节需要和您确认一下。”
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