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第二百九十二章 面试

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    孟浪跟几个合伙人一合计,决定在律所里头设立一个公关部,专门负责对业务员的管理,而公关部的负责人让谁来担任呢?

    想了半天,他觉得不能用所里的律师来担任,律师是专门做案子的,而不能去干业务员的活,这种工作得聘请专业的人来做才行。

    那就对外进行招聘吧,招聘一个专业的营销人才,来负责公关部的工作。

    而给定的薪水为底薪五万,年底有奖金,多劳多得。

    通过智联招聘把广告发了出去,很快就有不少人投了简历。小杨把情况报到他这里,他一一看了看,感觉都不太符合,因为年龄太轻了,不是觉得年龄轻没法胜任,而是觉得从他们的简历上来看,发现他们虽然是做营销的,但是没有法律经历,这就不好办了,如果一点法律都不懂,去干律所的业务员,似乎不太妥当。

    这样一想,他就觉得还是从别的律所挖人为好,挖那种不是律师的工作人员,他们对法律有所了解,又懂得律所的运作模式。

    然而想挖这样的人,却是不太好挖,没有高薪的诱惑,他们是不可能跳槽的。

    而就在这个时候,又有人投了一个简历,并且直接跟小杨进行了联系,说她想过来应聘,但是能不能再多给一些薪水。

    小杨就急忙向他报告,孟浪拿过简历一看,眼前一下子亮了,因为这个求职者原来在律所担任过内勤,后来去企业干了法务,嫌薪水太低,又想回律所干,看到光明所的招聘广告后,便动了心,主动联系,想多要一些薪水。

    觉得这个求职者还不错,想了想,就答应面试一下,让小杨和她进行联系,到律所面谈。

    小杨就马上跟这名求职者进行了联系,求职者答应明天就过来。

    既然求职者要过来面试,那就需要组织一下面试的人,他肯定要参加面试,但面试起码要有三名考官吧,他想了想,就让牛昭和裘宣相两人跟他一起进行面试。

    第二天,这名求职者准时来了,当她走进律所的时候,大家的眼球一下子被她给吸引住了。

    是一位年轻的女性,高挑的身材,清纯的气质,修长的大腿,得体的穿着,洁白的肌肤,飘飘的秀发,别说是男人,就是女人见了,也不禁想多看两眼。

    小杨见到之后,也是怔了一下,才上前迎接,然后把她带到了会客室。

    然后去通知孟浪和牛昭裘宣相,见到孟浪时,她迟疑了一下说道:“主任,来求职的这个人长的非常漂亮,估计你一眼就看中了。”

    孟浪听了,笑道:“我又不是选美,我一眼看中了是什么意思?”

    小杨莞尔笑道:“男人不都