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宋书记一听也来了兴趣，要知道华夏是个关系社会，尤其是商业竞争中，给关键人物送礼拉关系几乎是商场中人心照不宣的潜.规则，而林梦龙居然将不允许用行贿等违法手段去开展业务写入公司管理制度，这的确是听起来有些匪夷所思！
事实上林梦龙当初做出这个决定的时候也是遭到了公司上下一致的反对，但是林梦龙却很坚持，因为两世为人的他知道通过送礼行贿等手段固然能给公司带来业绩，但同时也会给公司的长远发展埋下隐患，
最后在林梦龙的坚持下还是将这一条规定写进了公司管理制度，开始确实给林梦龙公司的业务开展带来很多不便，员工特别是业务部门的员工也是怨声载道，但慢慢也适应了，在和业务往来单位交流时也慢慢养成了不卑不亢的态度，反正不能送礼，也就犯不着低声下气去讨好业务往来的单位的人了，同时因为不能送礼，员工只能把更多的精力用到怎么提高自身的竞争力上去。
而恰恰是这样的态度让林梦龙公司的员工出去和外部接洽时更能赢得别人的尊重，同时也使得林梦龙公司的核心竞争力得到了提高，不走送礼拉关系的歪门邪道，就只能走正道，这样的价值观也逐渐形成了林梦龙公司独特的企业文化，在公司内部形成了良好的工作风气，这也是林梦龙公司能快速发展的重要原因之一！
宋书记其实是主抓纪检工作的副书记，怎样在政.府干部中树立起清正廉洁的工作作风正是他的主要职责，所以对这个问题格外感兴趣，眉毛一扬道：“哦！你公司制度里还有这样的规定？你为什么要做这样的规定呢？……”
这话就问到林梦龙的饭碗里了，他把自己为什么要把这样的规定写入公司制度的初衷以及当初推行这项规定时遇到的阻力和他的应对措施都详细和宋书记说了，并将其上升到了企业文化建设和企业可持续发展的高度，这正是林梦龙擅长的领域，说到后来他已经忘了坐在自己面前的是一位大领导，侃侃而谈，挥洒自如。
宋书记越听眼睛越亮，从林梦龙的话里他也得到了不少的启发，所以他也完全放下了架子，不耻下问，而且问得非常细，还开玩笑说有机会要请林梦龙来给他下面的干部上上课。
林梦龙这才醒过神来，自己面前坐着的这位可不是一般人，自己这不是班门弄斧吗？而且自己本来是要来帮王庆之证明清白的，怎么一下子被他把话题给带偏了呢？就有些尴尬地挠了挠头道：“宋书记，您就别折煞我了，我哪敢给领导上课啊？咱们还是说说王书记的事吧，王书记是一位一心为民清正廉洁的好领导，不是我一个人这么认为，而是全东海市的人民群众都这么认为！……”
说着林梦龙就开始从随身的提包里拿出厚厚的一摞摞纸，上面全是密密麻麻的签名和红红的手指印，这是林梦龙收集到的东海市民自愿为王庆之请愿的签名和手指印，林梦龙将这一摞摞满是市民签名和手指印的纸张全码到宋书记面前的桌子上，激动道：“宋书记，这些全是东海市民为王书记请愿的签名，我保证他们全是自愿的，是发自内心地为王书记鸣不平！您可以随便找这上面的任何一个人去核实，看我说的是不是真话！……”
宋书记用有些玩味的目光望着林梦龙，呵呵笑道：“看来你对王庆之同志的感情确实很深啊，为他这么卖力奔走，发动这么多群众给他签名请愿，你这是把我当成了专门冤枉好人的酷吏了吗？……”
林梦龙吓了一大跳，有些手足无措地连连摆手道：“不，不，宋书记，我不是这个意思！……”
宋书记站起来拍了拍林梦龙的肩膀，语重心长道：“小林同志，你要相信党，相信政.府，我们绝不会冤枉一位好干部，也不会放过一个贪腐分子！……”
林梦龙正要解释，宋书记却摆摆手道：“你不用解释，跟我来吧，我带你去见一个人……”说着就背着手走出了房间，林梦龙也只好硬着头皮跟了上去。
宋书记带着林梦龙来到三楼，径直走向走廊最端头的一个房间，打开门，朝林梦龙招招手道：“你跟我进来……”
林梦龙有些惴惴不安地进了房间，一进房间就愣住了，就见王庆之正泰然自若地捧着一本书坐在沙发上看得津津有味，丝毫不像是被双规了的样子！
王庆之看到林梦龙也愣了一下，皱了皱眉头道：“小林，你怎么来了？……”
林梦龙还没说话，宋书记就哈哈大笑道：“是我让人把他请来的，庆之同志，你不知道，他为了你可是着急上火得很，在外面发动了好几十万市民为你签名请愿鸣不平，刚才在二楼都快指着我的鼻子骂我冤枉好人了，我怕他再弄下去会影响你的计划，只好把他带来见你了，你自己跟他解释吧！……”
“胡闹！”王庆之站了起来，指着林梦龙怒斥道：“我是自愿让省调查组带走调查的，你跟着捣什么乱？！还敢骂宋书记，谁给你的胆子？！……”
林梦龙一听就懵了，王庆之居然是自愿让省调查组带走调查的？这是怎么回事啊？虽然宋书记说得有些夸张，但刚才他因为替王庆之鸣不平，和宋书记说话的语气确实不太尊敬，连忙语无伦次地向宋书记道歉道：“宋…宋书记，对…对不起，我…我不知道，刚…刚才我……”
宋书记却摆摆手呵呵笑道：“你不用向我道歉，我们调查组下来就是了解真相的，刚才和你谈话也给了不少启发，我还要感谢你呢！……”
说着又转头对王庆之笑道：“庆之同志，小林这个小伙子不错，敢说真话，也很有想法，怪不得你这么欣赏他，虽然我一向认为领导干部和企业老板交往要保持距离，不能黏黏糊糊，走得太近，但我们要发展经济，也离不开企业的贡献，尤其是像小林这样有思想不走歪门邪道的年轻企业家，我们还是要扶持的！……”