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第486章 小丫头你想当副总经理?你还不行!

作者:陆凡江满月完整版返回目录加入书签推荐本书
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    “除了副总经理的位置外。”

    “小丫头的位置也可以提升一下了。”

    “好歹也是我的妹妹,总要有点权力不是?”

    等葛秘书离开之后陆凡又想到了陆汐。

    别人家霸道总裁的妹妹,一来公司要么就是总经理,要么就是副总监之类的位置。

    可以说是相当高调。

    只不过,陆凡也是为公司着想。

    毕竟,小丫头才刚毕业。

    再加上江氏集团怎么说也是一家千亿级别的公司。

    让一个刚毕业的小丫头当总经理或者总监。

    那确实会很容易出问题。

    如果是一家小公司,那陆凡也就无所谓了。

    可是,江氏集团可不是小公司。

    现在的江氏集团,可是市值超过3000亿的庞然大物。

    “算了,还是先问问小丫头想要什么样的职位吧。”

    “正好,这次趁着公司选举副总经理的位置,顺便将她的位置也挪一挪。”

    想了半天,陆凡也没想到什么好办法。

    索性,他拿出手机,给陆汐发了一条信息。

    让她来办公室一趟。

    几分钟后!

    “砰砰砰……”

    “老哥,你找我有事吗?”

    伴随着一阵敲门声,也不等陆凡回话。

    陆汐的小脑袋就率先从门缝中探了出来。

    等看到办公室里只有陆凡一个人的时候。

    她才蹦蹦跳跳的走建立。

    “是这样的,我打算给你升职了。”

    “你自己有什么想法吗?”

    林专业没有拐弯抹角,直接说出了叫陆汐过来的意图。

    “给我升职?”

    “真的吗?”

    “欧耶,太好了。”

    “老哥,公司现在不是在选举副总经理吗。”

    “要不,我干脆当个副总经理得了。”

    小丫头听到要升职了,顿时开心的差点蹦了起来。

    甚至,更是大言不惭的说,要当副总经理。

    “别闹,跟你说正事呢。”

    “况且,就算我敢给你副总记录的位置。”

    “你自己敢坐上去吗?”

    陆凡无语的翻了个白眼。

    小Y头还真敢说啊。

    要副总经理的位置!

    虽然进入公司一年了。

    但是小丫头的经历还是太少了。

    而且,这一年她所做的工作,都是一些比较基层

    在公司管理,上的工作,她可是一点都没接触过。

    也这个是因为考虑到这一点。

    陆凡才打算给陆汐升值。

    并且,最少也是要升到部]主任级别。

    等小丫头熟悉了一两年之后。

    就可以让她真正的掌管公司了

    到时候,秦瑶差不多也可以交回公司了。

    有了秦瑶和小丫头两个人。

    陆凡也可以放心很多了。

    “嘻嘻,不敢不敢!”

    “我就是开个玩笑。”

    “老哥,要不,你就给我个财务部的主人做做呗。”

    “财务部可是公司的钱袋子,交给我是最合适不过了!”

    陆汐连连摇头。

    思考了一下之后,她用非常认真的语气说道。

    “财务部门的主任吗?”

    “我知道了!”

    对于陆汐的所说的话,陆凡也比较认同。

    财务部门,是公司的钱袋子。

    是绝对不允许出错的。

    交给陆汐管理也好。

    最起码,交给自己妹妹的话,应该不会出现什么私吞公款的事情发生。

    因为,一旦陆汐成为财务部^]的主任的话。

    那么公司的所有账目,她都有资格接触的到。

    如果有人想要搞小动作的话。

    陆汐也可以察觉的到。

    可以说,陆汐的这个决定,是一个非常不错的选择。

    “那老哥你什么时候任命我的职位?

    陆汐一听就知道,老哥答应自己的要求了。

    一想到自己马上就可以升职加薪,成为财务部门的主任了。

    陆汐就开心的不得了。

    “不急,等副总经理的位置选出来后,我就会宣布你的职位。”

    “而且,既然你想要财务部门主任的位置,我总要将原先的主任,有个合理的安排。”

    “总不能,我平白无故的就让别人挪位置吧?”

    陆凡没好气的翻了个白眼。

    公司又不是过家家。

    你以为,想当什么就当什么啊?

    总要一步一步的来。

    陆凡的想法很简单!

    他要从财务部总监,运营部总监以及人事部总监。

    这三个人当中,选出一个人当副总经理。

    等这个总监被升为副总经理之后。

    他就可以将这个部门的副总监升为总监。

    如此一来,就多出一个副总监的位置。

    到时候,可以选择一个有能力,并且做事靠谱的人,成为这个部门的副总监。

    然后,再将现在的财务部门总监,进行平调就可以了。

    这就是陆凡目前想出来的办法。

    当然了,如果说,正好选择财务总监成为副总经理的话。

    那就更好了。

    财务总监升副总经理,副总监升总监,部门主任升副总监。

    然后陆汐成为部门主任。

    直接进行一连串的提拔就行了!

    也不需要再多费周折了。

    简直就是完美。

    “嘻嘻,说的也是。”

    “那好吧,那我就再等几天。”

    “等你将公司副总经理的人选确定了之后,再来安排我的位置。”

    陆汐俏皮的吐了吐舌头。

    她也知道,自己有些着急了。

    不过,也是可以理解的。

    毕竟,升职加薪,谁不喜欢?

    哪怕,这是自己亲哥哥的公司,也不列外。

    “嗯,去吧。”

    “对了,在我没宣布之前,你也不要将你要升值的消息告诉其他人。”

    “免得,到时候生出什么事端来。”

    让陆汐离开之前,陆凡也没忘记提醒一下她!

    “放心吧老哥。”

    “这一点我还是很清楚的。”

    “走啦,拜拜。”

    陆汐微微点头,然后离开了办公室!

    等陆汐离开之后,陆凡也就不再想其他的了。

    而是开始处理公司的事情了。

    昨天一天没来公司,堆积了一些事情还没处理。

    现在,还等着要呢。

    很快,一天的时间就过去了。

    在下班之前,葛秘书拿着一份资料递给了陆凡。

    上面是关于财务总监,运营部总监,以及人事部总监的资料。

    从他们进公司开始到现在的所有信息都在其中。

    包括为公司做过什么贡献。

    给公司带来了多少利益之类的都有。

    简单了看了看着三个人的资料。

    陆凡满意的点点头。

    不可否认,这三个人都为公司带来了不少的贡献。

    接下来,就是回家之后,和宝贝老婆,以及岳父大人商量一下。

    让谁升值了!