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应了祝丰山一系列的“建议”后，林强来到客厅，这才发现午餐早已摆在桌上。
“传说中的……爱妻便当么……竟然连我中午才起床都料到了。”林强惊疑未定地坐在桌前，打开了王文君不知从哪里找来的保温饭盒。
“…………”看着焦黑的煎蛋和糊在上面的罐头金枪鱼后，林强沉默半晌，而后果断将其倒入塑料袋，“还是给院里的傻黄吃吧……”
当他打开衣柜的时候，竟然发现西装也烫过了，美中不足的是，上面还是湿湿的，看来王文君对火候和喷水量的把握还是不准啊。不过这也正常，如果她是个烫西装熟手的话，反而不正常了。
除此之外，还有过于锃亮的皮鞋、凌乱的厨房等等等等……
虽然这一切还远达不到标准，但这一个个笨拙的完成品，反而让林强心情更好。
“有心就够了。”林强理好领带，拾起公文包，整个人也充满了干劲。
祝丰山并未让林强来支行，而是带着相关人员奔赴龙源，林强到营业厅的时候，他们已经在这里站了一会儿了。虽然在等，但有郑帅作陪，祝丰山也是心情大好。
“来得正好。”祝丰山见林强到来，领着工作人员笑迎过去。
“久等了久等了。”林强赶紧与二位握手。
祝丰山拍了拍身旁的郑帅，大笑道：“你这个主任当的，人这么多天不在，营业厅还能井井有条，这可得好好谢谢小郑啊。”
“这个真是，没有比他更让人放心的人了。”林强也借机再夸了一把郑帅。
二位一唱一和，倒是让郑帅有些脸红了：“过奖，过奖。”
祝丰山扫视营业厅，不禁想起了他上一次来。
那时还是来为难林强，想不到竟遭到了所有营业厅职员的敌视。
他更想不到，在如今少了两个工作人员的情况下，营业厅还能正常运转，员工积极亢奋，每个客户进来，都会由林小枣或者张家明进行接待，如果他们有事，保安也会顶上。柜台内，萧潇化身千手观音，各种单据像印度飞饼一样拍来拍去。当然还少不了人见人爱花见花开的郑帅，谁看了他都会开心几分。
“都是精兵强将啊。”祝丰山叹道，“还是得让能人管理，郝伟那套真的不行。”
他说着，又冲林强和郑帅道：“我知道，你们要提补充人力的事，这个程序有些复杂，支行也在努力，你们放心，有效益的地方，自然会调人来。”
“正要跟您诉苦呢。”林强望着等候区的客户扮出一副痛苦的样子，“现在平均每天近两百笔业务，这么大的业务量，至少得十几个人才能顶住，可现在我们龙源就9个人，郑帅、林小枣和萧潇都是欠着轮休在强撑，再这么下去，他们可就得跟我翻脸了。”
“哈哈，你脸大，翻不了的。”祝丰山非常不靠谱的开了句玩笑，而后引着身旁的男人上前介绍道，“这位是综管部的老邓，租赁、装修等等这些工作，他来辅助你完成。”
林强冲这位年过半百的老员工恭敬一笑：“别别，是我辅助您完成。”
老邓属于那种年龄较大，潇洒人生的老蓟京人，当即客套道：“都是咱们东区的公事，一起完成。”
祝丰山补充道：“当时建这个营业厅的之后，也是老邓一手操办的。林强啊，你有什么想法，先跟老邓商量好再订，这方面，他可是专家。”
“一定一定。”林强也自知没有这方面的经验，再次冲老邓投去谦逊的微笑。
祝丰山又扫了眼营业厅：“那，我就先走了？”
“我送您。”林强冲郑帅使了个眼色，而后搀着祝丰山向外走去。
郑帅自然会意，此时缠住老邓，随便起了个话题。
老邓这种老油条，自然也知道林强要与祝丰山介意不说话，他便也大大方方地跟郑帅闲聊。
“怎么？”祝丰山被搀到营业厅门口，不解问道。
“还是上次说的事。”林强试探道，“您看啊，这次龙源升支行，正是个进人的时机，我上次不是跟您提过一个朋友么？”
“哦哦，我记得。”祝丰山嘴上应着，思索半晌，直言道，“她条件到底怎么样，咱们实话实说。”
“花旗的大客户经理，外形和能力都绝对没挑！”林强这也不是捧莫惜君，事实如此。如果自己是管招聘的，把林强和莫惜君摆在一起，恐怕林强都没有绝对的胜算。
祝丰山微微皱眉，他也是明白人，当即问道：“那是不是对薪酬有要求啊？”
“我聊过了，她应该能接受我们行的标准。”
“还是不太明白，我就直接问了。”祝丰山也不藏着掖着，“既然她是做大客户的，就应该往大客户中心靠，咱们东区……倒也是有专门负责大客户的岗位，但怎么想，都是直接去分行大客户中心更好吧？”
“我也直说了。”林强也不说暗话，“她想往信贷方向转，这才愿意接受咱们的薪酬。”
“转啊……”祝丰山又犹豫了。
凭着他多年的底子与人际，每年弄进来几个人，倒也不是难事，但职位就不敢保障了，银行毕竟是需要效益的，你如果就是普通人，那就做普通人的事；你如果能拉来几亿的存款，那咱们单聊。可像莫惜君这种情况，又需要不错的职位，又要有培养的过程，不能立刻带来效益，即便他祝丰山面子够大，也不好这么直接安排。
思索过后，祝丰山道：“你知道，人力方面的事情，是分行统一管的。作为东区行长，我可以提招聘需求，人如果来了咱们这里，我也可以调岗。但最关键的，还是分行那边的工作，如果是应届生统一招聘，符合标准的话，我大可帮你。但这种社会招聘，待遇又需要高些，运作起来，难度比较大。毕竟薪酬方面的财务预算摆在那里，社会招聘讲究一针见效，人来了就能带来效益。”
祝丰山话罢，又抿了抿嘴：“这样，刚好借着升支行的事情，我向分行提人力需求，打好招呼。不过你得做好心理准备，一般营销人员，都是我们内部提拔上来，外加这方面我们人才储备也比较充足，走社会招聘，要求会比较高。”
“多谢祝行，真的多谢，我下午就把她简历传给你。”林强见祝丰山终于下决心买面子做这件事，赶紧千恩万谢，“这个人绝对没问题，绝对会带来效益，属于一个顶三个的那种。”
“你的眼光，我信，工作能力不行的话，你也不会这么拼命举荐。你有需要，我也一定尽力而为，但咱们还是得做好心理准备。”祝丰山性子不变，依然不敢把话说满，他望了望身后，确定没人后才小声说道，“这里还有一个难点。”
“难点？”
“陈行远。”祝丰山点了点头，正色道，“现在罗莎走了，按理说人力方面的主管是夏馨，她看见是你的需求，自然会放行。但夏馨可是个聪明人，压根就不想掺和这些事，罗莎走后，她主动放权，将人力方面关键的事情让给了陈行远。”
“这样……”林强琢磨着，这倒也符合夏馨的作风，现在的陈行远，就像是即将上任的君王，异常敏感，就算夏馨想抓住人力的权力，也是不太可能的。
罗莎，便是前车之鉴。
“我跟陈行，最近也没什么太多的沟通。”祝丰山皱眉道，“你想想，又是赶上这么敏感的时候，我们底下这么运作人力的事情，怕是有些不妥吧？”
祝丰山虽然是疑问句，但他的意思已经很明显了。
若是平日，这么运作运作也就罢了，若是个普通应届生，也就罢了。但莫惜君是比较特殊的情况，又赶上了这个特殊的时候，难度便凸显了。毕竟，没人拿捏得住现在的陈行远。祝丰山表示自己不方便跟陈行远提，自然就是要林强提了。
林强同样感觉很棘手，这种时候就提出人力需求，会不会有种蹬鼻子上脸，邀功请赏不识抬举的感觉？要说同样的事情，林强倒也做过，在郝伟倒台的时候，他也利用这个机会提了郑帅的提拔。但郑帅毕竟是内部提拔，条件符合，而且谈话对象又是祝丰山。
陈行远，可是林强到现在都看不清的。
找他谈的话，有风险。
然而不谈，更有风险。自己刚刚得势，就背着他运作人力这方面的事情，在那种城府人的眼里，恐怕也会落下隐痛吧。更何况这所谓的“得势”，也是仗着陈行远的，没有他公开场合的各种支持，恐怕现在的晋升支行报告还停在分行没有批下来。
“我找机会提吧……”林强知道，这怎么都是自己该冒的险，不该让祝丰山来承担，“这两三天，我找个理由试探一下陈行的态度。”
“嗨，没办法，特殊情况。”祝丰山也摇头劝道，“其实缓个半年再办这事，就轻松多了。”
林强望向营业厅里的郑帅：“半年……恐怕等不了那么久吧。”RS