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5月20日陈树回到学校上交毕业论文，如果顺利通过就做最后的答辩就可以了。虽然心里有一些紧张，但把握还是相当大的，不过已经传出消息，今年所有的毕业论文都会严查，随便抽出一句话在百度上搜索，如果发现抄袭现象，直接取消毕业资格，等明年从新再做毕业论文，严重的直接取消学士学位。
毕业论文交给指导老师以后顺便问了一下答辩时间，结果定在了三天之内，审核导师会根据论文内容和所学专业进行提问答辩，所以这几天陈树请了个假，准备这几天好好将论文再翻阅一遍。
“陈树，你在学校么？”陈树电话中传来指导员的声音。
“在，有事么马老师？”
“是这样的，今天有个公司来咱们学校招聘，我打算让你过去看看，据说这个公司收入不错。”指导员马明师说道。
“什么时间到？我马上就能过去。”
“说是今天下午三点来咱们学校，你到时候早点过来。”
“好的！谢谢马老师！”挂断电话以后陈树和宿舍一帮人去吃午饭，虽然马上就要离开学校，甚至好几个已经签了就业合同，但也有一筹莫展不知所措的人。因为多个学科没有过，不但毕业证拿不到，甚至肄业证都没有。
午饭哥们儿几个还是一人一个菜，吃完以后都回宿舍午休，不过因为即将面临各种面试或者实习上班等各种事，谁都没有喝酒，一瓶啤酒都没有喝。
随着手机闹铃的响起几个人都起床，去水房洗一把脸再回宿舍恢复一下状态，陈树直接去了学校指导员办公室，而其他人都去忙什么陈树也没有问。
“马老师！”陈树敲了敲门喊了一声。
“陈树，进来吧！毕业论文弄完吧？进来坐会儿。”
“弄完了，就等答辩了。”
“不用发愁，学习成绩那么好，毕业找工作都是不是问题，就看是不是自己喜欢的工作。”
“恩！他们什么时候来？”
“现在两点半了，估计快了。问什么说什么自己拿主意，不要低估了自己，也不要不知道自己几斤几两，这是找工作的忌讳。听说这一段时间一直在销售行业实习，应该学到不少东西吧？”
“恩！人心真复杂，表面一套，身后一套。”
“这才是社会，一会儿来了不必紧张，该提的还是要提，这份工作不成，还有的是机会。”
两个人说着话，又有几个学习不错的同学走进了办公室，和陈述都认识都拿过奖学金。又过了十来分钟马老师接了一个电话，然后走出办公室紧接着三个人和马老师一块儿走进办公室，三个人岁数都不是很大，最大的也就是四十岁左右。
“我叫马明师，是咱们经管学院的指导员，这边是咱们专业几个不错的即将毕业的学生，很多学生已经去实习或者工作了，没有在学校不能过来。”
“我呢，叫王shou业，来咱们学校是打算招聘几位销售精英。行业呢就是钢铁行业，暂时打算安排到我们新建的钢管厂，如果哪位同学想做这方面的工作可以去我们公司面试，就在咱们唐山KP区王总，说说待遇怎么样？不行我也跟你干去。”马老师开玩笑说道。
“不能说啊！说了你就不好好给我们培养人才了！哈哈哈哈！”王shou业非常自然的说道。
“看不上我们这样的。哈哈哈哈！王总留个名片，改天谁有意过去我通知你一声，也好方便面试一下。”马老师笑着回应。
“好！这是办公室闫主任，到时候给他打个电话，会安排好，如果不方便过去，我们可以安排车接送。”王shou业继续说道。
“我们企业呢从96年建厂开始炼铁炼钢，98年开始轧带钢，去年年底开始建钢管生产线，预计今年七月份投产，过来就是想找几个学生做销售，有能力的肯定有很好的发展机会。有空可以从网上查查，唐山升华钢铁集团有限公司。”
“好事！回头我再帮你宣传一下，这几天就让他们去公司看看。”
“那就麻烦马老师了，我们就先走了，哪天你一块儿过来，我请你吃饭。”王shou业客气的说道。
“好好！一定去。”马老师也热情回应。
等送走了三人以后才嘱咐办公室里的几个人，“你们如果想去这个单位上班，就早点去面试，到时候提前给这个闫主任打电话。从以往毕业的学生看，钢铁行业这几年收入还不错，可以考虑去试试。”
陈树回宿舍以后开始在网上查这个公司，觉得企业还算不错，下定决心以后第二天就坐上去开平的66路公交车，在车上给闫主任打了个电话，正好王总也在这边看生产线安装情况。等陈树到达升华钢管有限公司的时候已经快十点了，同时到这里面试的还有三个人，从闫主任的话里听出来他们是第一批人，下午还会有过来了面试的。
为了准备面试陈树晚上从网上查了不少东西，准备王总面试时可能问的一些问题，但是他们四个是分开面试，而且面试完的就直接去闫主任的办公室等候去了，没有给他们交流的机会。陈树是第三个面试的，前面两个人表情并没有多么严肃和沉闷，看来也不是多么沉重的话题。
“坐吧！你叫陈树是么？七九年五月的？”
“恩！农历五月。”
“我就比你大一个月，打算留在唐山还是发展几年再回老家？”
“在这边干几年，要是可以就留在这边发展。”
“我看你是企业管理专业，而且这几年一直都在拿奖学金，怎么没有考研究生？”
“早点毕业少让父母操点心，挣点钱再考。”
“你有这种想法就不怕我们不用你？培养好几年，业务熟了人也飞了，可就不值当了。”王总说道。
“实话实说，比我到时候再说好的多，这是做人原则问题。”陈树认真的回答。
“那你对工资有要求么？”
“没有要求，我还不知道能给公司带来多少效益，提工资有点早。”
“他们几个可是都要求两千工资，你没有这想法？”
“公司提供食宿的话，八百就够了。以后开多少工资就看自己价值了，我是这么认为。你的员工一个月给你挣五百万，你给他开一千的工资，就是他再三给你保证不跳槽，你心里也不踏实。”陈树用夸张的比喻说道。
“不愧是学管理的！下午回学校有事么？”
“没事！我毕业论文已经通过了，就等答辩了。”
“哦！你们几个一会儿吃个便饭，就在公司食堂面，我已经安排公司食堂了。对了，你有驾照么？”
“有！C1，当家教挣了点钱，在学校考的。”
“好！去找闫主任吧，了解了解咱们厂子，一会儿咱们去食堂吃饭。”王总提醒道。
陈树回到闫主任办公室的时候，先过来的两个人都在看一本公司简介，闫主任不在陈树也就拿了一本，顺口问了问几个人的名字和那个学校的，之后就没有做更多的交流。等四个人都过来以后，闫主任才进来给每人一个安全帽直接去车间了，让大伙儿看看车间生产线。
虽然经常见到钢管，但还真不知道是怎么生产出来的，所以人的好奇心就站到了主导地位，因为公司还未建成投产，也仅能根据设备和介绍猜出个大概。
不过陈树还是看到了一些熟悉的东西和名字，只是没有说罢了。参观车间用了半个多小时的时间，等出来以后放下安全帽去洗手间，然后去食堂就坐准备开饭。