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郭小海这一步跨成了局长助理，别说班子这些人，就连曹副局长都还在惊讶中呢，他也是开会前，陈东林叫上他和张副局长三人，在办公室说了一声而已。
不过这就叫办公会，陈东林一言九鼎，他的决议，自然是民主集中的，也要毫不犹豫的执行下去。
“……年轻同志不压担子，永远也起不来，”陈东林扫了一眼众人，沉声道。
“郭小海本来就是副主任科员，从组织部调任过来的，不过慎重起见，我们还是向县委打了报告，杨弘毅书记，亲自做了批示，同志们，前后不到一个小时的时间，弘毅书记就做了批示，足以见到县委、县政府对我们卫计委工作的重视和支持……”陈东林扬了扬手里的报告，递给了旁边的曹副局长，示意他传阅一下。
这样彰显自己权威的机会，深谙官场的陈东林，怎么会放过呢。
果然，众人传阅一圈，都是一脸的震惊和对陈东林的敬仰。
“……办公室老刘身体不好，我的意思，就让郭小海分管办公室和机关后勤这一块，还有一个重点，有福局长，你的担子一直也很重，我看，医药公司这块，也丢给郭小海吧，年轻人，让他冲冲看看，当然，这块还是由我来主抓……”陈东林道，趁热打铁，把班子的分工问题，又重新调整了一下。
不过调整的，只有有福局长这一块，所以其他人都没有异议。有福局长，便是曹副局长，大名曹有福。现在主抓人事，是个实权派。
曹有福自然也不能有异议，有些尴尬的笑了笑，道：“也好也好，我跟郭副局也是老相识了，郭副局的能力那是有目共睹，很强的，很强的……”
众人都不禁心道，原来郭小海跟你也是老相识啊，怪不得呢，感情你们几个这是做好了局的，那还开个什么会啊。
他们不知道，曹副局长其实这也是接着县委书记批示的机会，给自己贴金呢。不过他跟郭小海，倒还真是老相识。具体的故事，可以参见本书第180章到182章，那已经是很久以前，和林姗姗在一起的时候，发生的故事了，那时候，曹副局还不像现在位高权重，也只是个副主任科员，不过倒也威风的很呢。
“那好，有福局长，抽个时间，你去下医药公司，跟古芳通通气，开个会，交接一下。散会吧！”陈东林起身道。
会议室的门打开了，丁大中正守在门口呢，赶紧跟出来的班子领导们一一点头，“啊哈哈”的打着招呼，然后悄悄地跟在了曹副局长身边。
“曹局，咱们办公室，来人吗？”丁大中小声问道。
“不来了，”曹副局有些感慨的道。
丁大中登时咧开了大嘴，“我就说嘛，都是些胡咧咧，就他郭小海那样的，一点儿眼头儿都没有，还想进办公室，还当副主任？真是癞蛤蟆想吃天鹅肉，也不看看自己什么玩意儿啊……”
旁边的两人和曹副局都不禁扭头看了他一眼。曹副局道：“他是不来当副主任了，不过当了局长助理，分管办公室。”
“啊……啊？！”丁大中张着大嘴，一下子愣在了那里。
这回的人事调整，没像以前那样，东风西风的，沸沸扬扬好多天都能，这次干脆利索，会议一结束，尘埃落定，前后两个小时的时间，机关里所有人便都知道了，窝在研究会的那个郭小海，一下子蹦成了局长助理。
人人都在兴奋的谈论着。医政科的小岳，此时正在档案室里，跟萧之然说着这事儿呢。
“啧啧，早晚的事儿，不过也确实是快。”萧之然摇头晃脑的道。
小岳拨通了郭小海的电话：“郭局，升了官了，怎么吓得不敢露面了也。”
“拉倒吧，算什么官啊，不就是个办公室副主任嘛，那丁大中不也是副主任吗。”电话那边的郭小海道。
“得了吧，这才刚一当官，就变得这么虚伪了，怎么，还怕我们这些办事员，求你办事不成。”小岳抠着桌子角，有些酸酸的埋怨道。萧之然抬头看了这女孩一眼，摇摇头笑笑。
“不是，小岳，我真没有骗你，”郭小海道，“消息呢，我确实早知道，不过，就这么点儿芝麻官，就是个跑腿服务的……”
“芝麻官？局长助理，那就是副局长呢，还叫芝麻官？你这野心，还真够大的啊，”小岳撇嘴嗔道，“班子会刚散，曹局长亲口说的，难道还有假？”
“啊？！”郭小海这下子也懵了。不说好的办公室副主任嘛，这竟然来了个惊喜，升局长助理了？
挂了小岳的电话，郭小海思来想去，都觉得有些突然，还是拨通了陈东林的电话。
“陈局……”
“哦，已经知道了是吧，好好干，局长助理，顾名思义，你出去，那是代表着我，工作干的好坏，那也是代表着我，嗯，位子现在给了你了，接下来，就看你能不能担得起来了……”陈东林道。
“陈局，你放心吧，我……”这一刻，郭小海甚至有了一种士为知己者死的豪情。难怪，官场上容易形成关系依附呢，这种感觉，只有身处其中的人，才能体会得到吧。
这次对郭小海的提拔，其实也是陈东林的一个尝试，甚至可以说是赌注。
他现在是迫切的需要忠心人才，尤其是医药公司的事儿，自己至少还有一任的时间，这个时间里，医药公司的事儿，是头等大事，解决不好，处处受制，自己的仕途恐怕也就终结于此。如果能解决的好，无疑会是自己的一个光鲜的政绩，凭借这个砝码，他还可以对副县长的位子，发起冲击，再次站上个人仕途的高峰。
从郭小海进入他的眼界，他便留了心。此后在救助江素贞、跟自己谈话这几次接触中，陈东林对他，基本是满意的，认为具备了一个闯将干才的条件，他对他的履历，又进行了深入的了解研究，也没有问题，最后，甚至在打报告这事儿上，也是一次试探，看看他在县里，是否有什么对头阻碍。
种种心机，不可谓不深。没办法，官场仕途就是这样，处处小心，如履薄冰。
幸运的是，一切都那么完美，甚至，打的任职报告，还得到了一把书记杨弘毅的特批，不管是不是钱大通起的作用，反正这最终坚定了陈东林重用郭小海的信心。
既然看好，那就给与他足够的资源和权力，让他放开手脚去折腾，一个小小的办公室副主任，显然是不够的，陈东林在这点上还是很有魄力的，深思熟虑之后，拿出了局长助理的位子。
或许有的人会说，郭小海的运气太好了，简直好的平常人都认为不可能，处处都有贵人，一路开挂。
其实，什么是命运，贵人的出现，机会的垂青，这些其实都是自己的一次次选择和行动，所造就出来的。别的不说，我们来分析一下郭小海这次的提拔，拿出其中的一条，剖析一下，大家或许就能明白了。
那就是郭小海的履历，郭小海能被陈东林看重，重要的一点就是，他的履历上，每一步都是硬实、经得起考验的，甚至可以说，是漂亮的。从村里到乡里，从乡里到组织部、到监察委巡视组，每一步，都扎扎实实，部门单位涵盖城乡，也都是要害关键部门。
官场上，是最注重积累的。小心的走好每一步，留下一个漂亮的履历，总会有厚积薄发的一天，不论你是否有后台背景。相反，如果一步不慎，或者步步随意，混天了日、当一天和尚撞一天钟的，人人也都看得见，人人都有对你的评价，放任自流，甚至有的留下污点，最终也都会反映在你的档案履历上，这就会让你不经意间，错失很多重要的机会。
大领导用人，档案材料，是非常重要的一环，也是他们参考的重要依据，因为没有哪个领导能熟悉所有的干部，尤其是大领导，所以要提拔一个人的时候，档案材料，是他们了解你的第一扇窗口。调阅提拔对象的档案材料，往往也是第一道程序。有的人，甚至就因为档案里填表的字迹潦草随便，可能就错失了一个极好的职位。