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第801章 活用水浒传

作者:西山小员外返回目录加入书签推荐本书
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    贾科长开始宣读了,所有人的心都提到了嗓子眼。

    “……侯德贵,任红旗厂技术总监,享受副厂长待遇……”贾科长话音一落,会议室里一下子跟炸开了锅样。侯德贵已经呆在了那里,饶是他很有些小聪明,可是千算万算,也没想到自己竟然能够当官,而且还是副厂级的技术总监啊,一下子成了高级管理层了。

    众人议论纷纷,拍他的、挠他的、喊他的,羡慕嫉妒恨,外加懊悔当初没学技术的,都有。这一下子,众人对这官职的事儿,不由自主的一下子也都觉得张艳肃穆,都当回事儿起来。

    侯德贵喜出望外,更是激动地,差点儿老泪纵横了要。这官职,荣誉是一方面,也是对他这么多年付出的认可。

    “老侯,快上台拿文件啊。”有人叫道。

    “瞎喊什么,侯厂长,,以后注意着点儿!”旁边有人道。

    “是是是,侯厂长,候总监……”

    郭小海笑着,把任职的红头文件发给了侯德贵。侯德贵两手抖着,终于忍不住,激动的眼泪下来了。

    众人虽然感慨议论,不过很快也就平息了,因为侯德贵这也是众望所归,现在厂里能懂关键技术的,就他一个,无出其右,这个技术总监,就得人家当。

    贾科长手里,还有一张红头文件,工人们很快伸长了脖子,下面还有啊,又会是谁,能当什么官儿呢?

    “……经研究决定,任命……”贾科长顿了一下,“……任命许大棒同志,担任红旗厂副厂长,协助郭小海同志工作!”

    会议室里,一下子安静了下来,众人面面相觑,都觉得简直不可思议。

    “许大棒,许大棒在哪儿?”郭小海沉声道。

    后面的许大棒,慢慢的站起身来,张着嘴,满是横肉的脸上,此刻写满了惊讶、迷惑和一丝不安。

    “怎么,大棒,当副厂长,觉得有压力?”郭小海道。

    “我……我……”许大棒现在哪里还说得出话来啊。

    “大棒,还楞着干什么,快,快上台!。”侯德贵忙道,已经有了些厂里干部的派头了。

    “老大,快去啊!”旁边的二流和三德子也兴奋的连连催促。许大棒像做梦一般,飘到了台前,接过了红头文件。

    红头文件,卫计委的大红章盖章,上面两指款的一行字,许大棒三个字清清楚楚的印着。就这两指款的字儿,多少人削减了脑袋钻营,就为了这两指款的字儿啊。

    “许大棒同志年富力强,正是能吃苦耐劳、干事创业的黄金年龄,咱们厂子,也正是草创初期,需要的是能够担起担子的综合性管理人才,后勤、保卫、生产一线,都需要能打能冲的猛将……”

    郭小海解释道,其实解释不解释的也无所谓,按许大棒的口碑,要民主选举的话,工人们指定不会让他当副厂长,位子竟然比侯德贵还要高,不过郭小海却决定这个副厂长的位子非给不可。打拉结合,给与优待,这是收服刺头的关键。

    民主集中制,关键时期,集中一下是必要的。

    工人们听完解释,依旧无声,半晌,侯德贵才第一个鼓起掌来。在他的带动下,会议室里这才响起了稀稀拉拉的掌声。

    在众人的注目下,许大棒低着头坐了下来,手里拿着那张红头文件,不知在想着什么。

    专门请了贾科长来当众宣布,由卫计委专门发文任命,一切都显得庄严肃穆。郭小海知道,从这两个职位的任命开始,一套严整的官场层级制度,在红旗厂,这个麻雀一样小的地方,正式树立起来了。这个制度体系,将会产生巨大的管理和凝聚力量,激发起每个人的欲求,推动厂子的快速发展。

    而这个官场的仪式感,这个要收服刺头许大棒的手段,正是郭小海从伟人批注的《水浒传里》学来的。得到启发的,便是鲁智深当菜头的故事。

    读过《水浒传》的都知道,鲁智深在五台山横行无忌,喝醉酒闹事,那是典型的刺头,被所有和尚,包括一般群众和中层领导都不待见,智真长老没办法,只好把鲁智深撵走,撵去了大相国寺智清长老手上。可是在大相国寺,鲁智深却服服帖帖,而且本职工作也做得很出色。

    那智清长老是怎么收服刺头鲁智深的?

    郭小海反复读了几遍,咂摸来咂摸去,发现其实就是《发达秘籍》里呈现的那几个原则:

    第一个,便是恩威并施,给与了宽容和优待,

    鲁智深落魄而来,智清长老让他去菜园就职,鲁智深颇有些委屈的答应了,长老随即表态,让鲁智深晚上就在方丈里休息了。这个方丈,指的是住持长老用来招待贵客休息的地方,现在鲁智深居然在方丈里过夜,很明显,是把鲁智深当成贵宾接待的。这就像现在,有客人来了,结果被高调热烈的接待,又是美女送花又是专车接送的,住的是总统套房,你说他心里该有如何感觉?

    紧接着,便是郭小海所采用的这一招了,官场仪式感。鲁智深只是去当个小小的菜头,管菜园子,智清长老却搞了个正式的公布任命通知。先是召开了所有领导和尚的专门会议,决定之后,让人写了榜文,在菜园内的和尚休息的房门外张贴了,并通知原住人员准备交割。然后第二天,智清长老正式升上法座,又写了法帖(相当于介绍信),任命鲁智深管理菜园。

    也就是说,这一系列郑重其事的程序,让这个菜头职位,很有仪式感,激发了人心中的被重视感,更让人觉得,即便是大相国寺的菜头,那也不是一般人能轻易当上的。尤其是当过提辖的鲁智深,更吃这一套,也更有了面子,因此才更会满怀感激。

    还有一个便是用得其所,许大棒在小作坊创业初期,绝对是个必须的人才,能打能拼。鲁智深也是,好勇斗狠,要是把鲁智深放在大相国寺本院,肯定会像五台山一样闹翻天。所以远远的把鲁智深发放到菜园中去。本来管事的是个老和尚,可是被当地的泼皮欺负,连基本的收入都不能保证。让鲁智深去管,正好以暴制暴,用得其所。

    当初商定这个事儿的时候,听完郭小海的这一番分析,小岳不禁兴奋地打了他一把,道:“人家都是看三国学计谋,没想到,你居然看水浒学起管理了。”

    郭小海呵呵。看什么其实不重要,关键是活学活用,不论是混官场还是做生意,只要能书读千遍,活学活用,都能从书本上穴道有用的策略和手段。毛伟人不就是靠读书,治国安邦吗,以至于在遵义会议上,对手公然说他“就是靠着两本书来打仗,一本是《孙子兵法》,一本是《三国演义》。”这也从侧面,说明了这个道理。

    郭小海活用水浒传,果然也有了奇效。第二天一早,当郭小海照例第一个到了红旗厂的时候,却发现院子里早已经打扫一清。许大棒穿着个背心,浑身冒着热气,正在一担担的挑着熬药用的药材,为一天的生产,做准备。

    “大棒,”郭小海赞许的道:“不管以前你是什么样的人,不管以前大家伙儿怎么看你,从今天起,你就是全新的一个许大棒,红旗制药厂的副厂长!以后你是什么样,大家伙儿怎么看你,你过上什么样的日子,就看你以后怎么干了。”郭小海拍了拍许大棒的肩膀,勉励道。

    “厂长……”许大棒少有的满脸涨红,半天才蹦出来一句话道:“你等着看吧!”

    许大棒精神勃勃的转身去了。郭小海看着他的背影,若有所思。

    收服一个许大棒,并不是事情的结束。郭小海已经发现了问题的苗头,大锅饭吃惯了,懒散惯了,现在没有一个有效的法子,来刺激工人们保持长期的精神头和干劲儿。要怎么样,才能调动其他所有人的热情,把他们凝聚到一起呢?

    郭小海还需要新的思考和谋略。

    此时,他的对手,也没闲着。

    古芳的办公室里,吴长兴把茶杯一顿,气急败坏的道:“真没想到,这个许大棒,是个驴屎蛋子外面光,这么轻易就被人家收服成了一条狗!”

    “这说明人家还是有些本事的,你在哪这么多年,为什么就没能把他收为己用?”古芳挫着指甲盖儿道。

    “屁!”吴长兴冷哼道。许大棒叛变了不说,还就这么黑了自己的一万块钱,这让他一口恶气着实难消。

    “等着吧,他不要大干一场吗,看我怎么叫他钻头不顾腚!”吴长兴咬牙切齿的恨声道,眼中满是阴谋的味道。

    “你有什么法子?”古芳抬起头问道。这个吴长兴,小人一个,也只能有些小人的手段,不堪大用,不过古芳并不会说,小人有小人的用处,他要是能把郭小海骚扰的不堪其扰,对他倒也是一个掣肘。

    “古总,我又想到了一个好主意……”吴长兴神秘兮兮的伸过头来道。